WorkFirst: Lo Básico

WorkFirst: The Basics (Spanish) #7126SP

Preguntas más frecuentes

La mayoría de las familias que reciben Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) también tiene que participar en WorkFirst para seguir recibiendo TANF. Esto significa que usted tiene que participar en una búsqueda de empleo organizada por el DSHS durante al menos 12 semanas. También significa que tiene que aceptar cualquier trabajo que le ofrezcan que cumpla con los estándares del DSHS. Consulte "¿Tengo que aceptar un empleo por menos del salario mínimo?" más abajo.

Como parte de su búsqueda de empleo, tiene que trabajar con un administrador de casos de WorkFirst para crear un Plan de Responsabilidad Individual (IRP) escrito. Consulte "¿Qué es un Plan de Responsabilidad Individual?" más abajo. Tiene que realizar las actividades establecidas en el Plan de Responsabilidad Individual (IRP).

Usted y su administrador de casos del DSHS acordarán esta lista escrita de cosas que usted tiene que hacer para conseguir un trabajo en el menor tiempo posible. Su IRP también contiene los servicios que el DSHS le proporcionará para ayudarle a conseguir un trabajo. Lea Servicios de Apoyo del DSHS para participantes de WorkFirst para más información.

Si tiene una discapacidad que le dificulta trabajar o buscar trabajo, dígaselo al administrador de casos del DSHS de inmediato. Tendrá que pedirle a su proveedor médico que se refiera a su capacidad para trabajar.

Si usted necesita ayuda especial para poder participar, pídala. Lea Ayuda del DSHS para personas con discapacidades: Acomodaciones Suplementarias Necesarias  para averiguar más.

Tal vez. No tiene que participar en WorkFirst (está exento) si cualquiera de lo siguiente corresponde a su situación: 

  • Tiene un niño menor de 2 años.
  • Está cuidando a su niño o al niño de un familiar de 6 años o menos. Otros arreglos para el cuidado no funcionarán.
  • A partir del 23 de julio de 2023, su situación le impide participar. Por ejemplo, usted tiene problemas de salud, se encuentra sin hogar o es víctima de violencia familiar. Necesitará apoyo diferente del DSHS para ayudarle a superar su situación.

Sí:

  • Ya trabaja 32 horas o más a la semana (35 horas o más para hogares con dos padres).
  • Trabaja 16 horas semanales en un programa de trabajo-estudio y asiste al menos a media jornada a un colegio comunitario o técnico.
  • Usted es menor de 18 años, y todavía está en la escuela a tiempo completo.
  • Usted es menor de 20 años, y todavía está en un programa de preparatoria (high school o equivalente) a tiempo completo.

Participará en "Del Embarazo a un Empleo". Este programa ofrece educación para padres, capacitación en destrezas parentales, tratamiento de trastornos de salud mental y por consumo de sustancias, servicios contra la violencia familiar y servicios de empleo. Puede obtener estos servicios durante todo el embarazo para ayudarle a buscar trabajo a la vez que atiende las necesidades de su niño.

Durante el 3er trimestre, no tiene que participar en actividades laborales. Pero tiene que estar en tratamiento de salud mental o de trastorno por uso de sustancias si su administrador de casos del DSHS dice que lo necesita.

Después de 2 meses de no hacer WorkFirst, el DSHS reducirá la cantidad de TANF que recibe en un 40%, a menos que decida que usted tiene un buen motivo para no participar. Lea Sanciones de WorkFirst para averiguar más.

Si usted no hace alguna actividad que figura en su IRP, el DSHS le reducirá sus beneficios (le sancionará) tal como si no hubiera participado en la búsqueda de empleo. Lea Sanciones de WorkFirst para averiguar más.

No De hecho, solo se puede aceptar un trabajo si el empleo cumple con todo lo siguiente: el trabajo paga al menos el salario mínimo, tiene seguro industrial y normas de salud y seguridad, paga beneficios de desempleo y da los mismos beneficios al trabajador de TANF que a otros empleados.

Usted y el encargado de su caso del DSHS tratarán de averiguar por qué no encontró un trabajo. Ambos también considerarán experiencias, actividades y servicios que se puedan agregar a su IRP para ayudarle. Usted y el encargado de su caso del DSHS pactarán y firmarán un IRP actualizado (modificado).

Sí, si su evaluación de WorkFirst muestra que la necesita para conseguir un empleo, o un mejor empleo. Es posible que pueda obtener aprobación para la capacitación por 12 meses, dependiendo de su situación. A partir del 23 de julio de 2023, se puede obtener capacitación por hasta 24 meses.

Probablemente. Puede obtener ayuda con los costos de cuidado de niños a través del programa Working Connections Child Care (WCCC). Pida ayuda a su administrador de casos para aplicar, o llame al Centro de Contacto de Subsidio para el Cuidado de Niños al 1.844.626.8687 o aplique por internet en WashingtonConnection.org.

Si tienes 16 o 17 años de edad, sí. También podría ser posible conseguir esto si lo necesita para conseguir un trabajo. Pregunte a su administrador de casos.

Usted puede pedir una audiencia administrativa si no está de acuerdo con cualquier decisión que el DSHS tome sobre su plan de WorkFirst. Por ejemplo, quizá usted crea que debería haber recibido una exención de una actividad laboral, o su administrador de casos no incluyó en su IRP algo que usted había pedido. Consulte Cómo pelear la terminación o reducción de la asistencia pública del DSHS para obtener más información.

La audiencia se pide escribiendo a la Oficina de Audiencias Administrativas a Office of Administrative Hearings (OAH), P.O. Box 42488, Olympia, WA 98504. También debería obtener asesoramiento legal de inmediato:

Obtenga Ayuda Legal

Visite Northwest Justice Project (Proyecto de Justicia del Noroeste) para averiguar cómo obtener asistencia legal.

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Última revisión y actualización: May 23, 2023
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