energizado por probono.net

Para salir de este sitio ahora, use el botón X.
Si está en peligro, utilice una computadora más segura.
En una emergencia, llame al 911 o a la línea directa nacional de violencia doméstica al 1-800-799-7233 (TTY 1-800-787-3224). El uso de la computadora se puede monitorear y es imposible de borrar por completo.

Tamaño del texto: A A A

WashingtonLawHelp.orgAyudaLegalWashington.org

Программа WorkFirst Планы индивидуальной ответственности (IRPs)

Authored By: Northwest Justice Project LSC Funded
Read this in:
English

WorkFirst: Individual Responsibility Plans (IRPs) (Russian) #7134RU

Contenido

Внимание! 

  • Эта публикация относится только к жителям штата Вашингтон.
  • Упоминаемые нами публикации можно найти на сайте WashingtonLawHelp.org.

Frequently Asked Questions (FAQ)

Стоит ли мне читать эту публикацию? +

Да, если вы в программе WorkFirst Мы объясним, как составить наилучший для вас план IRP.

Обязана ли я выполнять требования программы WorkFirst? +

Может быть, и нет. Дополнительная информация приведена здесь: Вопросы и ответы о программе WorkFirst: Основы Questions and Answers about WorkFirst: The Basics

  • Из-за пандемии Отдел социальных услуг и здравоохранения (DSHS) временно прекратил требования деятельности WorkFirst, если вы получаете льготы TANF (Временная помощь нуждающимся семьям). Но начиная с 1 сентября 2021 г., вы вновь обязаны выполнять требования для участников программы WorkFirst. 

Что такое План индивидуальной ответственности (IRP)? +

Это соглашение между вами и Отделом социальных услуг и здравоохранения (DSHS). В нем изложен план действий для вашего скорейшего перевода на оплачиваемую работу. В плане указано:  

  • что вы должны делать, чтобы работать, искать работу или подготовиться к работе, участвуя в программе WorkFirst;
  • как DSHS поможет вам достичь эти цели.

Вместе с ведущим ваше дело в DSHS вы должны подписывать IRP после его первичного составления и всякий раз, когда вы что-либо меняете в плане. IRP должен быть подготовлен на вашем родном языке. Вы должны сохранять подписанную копию IRP и другие бумаги из DSHS.

Что говорится в Плане индивидуальной ответственности? +

План должен содержать:

  • информацию о вашей деятельности по программе WorkFirst; большинство участников должны принимать участие в программе в течение от 32 до 40 часов в неделю. Если в плане не указано, сколько часов в неделю вы должны делать что-то, попросите ведущего дело добавить это;
  • любые конкретные требования к деятельности по программе WorkFirst; Примеры: изучение английского языка, получение консультативного или другого вида лечения;
  • если необходимо, услуги поддержки. Примеры: помощь в оплате детского сада для ваших детей или стоимости проезда. Прочитайте DSHS Support Services for WorkFirst Participants? (Услуги поддержки для участников Workfirst);
  • информацию о том, к кому обратиться, если вы не можете приехать для выполнения требуемого вида деятельности;
  • информацию о последствиях невыполнения вами определенной деятельности или прогулов без уважительной причины; прочитайте публикацию WorkFirst Sanctions (Санкции программы WorkFirst);
  • ваше согласие как можно быстрее трудоустроиться и продолжать работать.

Какие виды деятельности будут включены в мой план IRP? +

Обычно, вы сначала идете на ориентацию. Здесь проведут оценку ваших рабочих навыков и потребностей.  
Затем вы занимаетесь поиском работы. Это может занять до 12 недель. Этот этап может включать обучение требуемым навыкам для работы, которая сможет оплачивать больше минимальной оплаты труда.  (Вам могут временно разрешить не искать работу, по-английски, «deferred»)
Вы также будете искать работу. Вы обязаны вести запись всех контактов при поиске работы. В конце первых 4 недель, ведущий дела примет решение, должны ли вы продолжать быть на этапе поиска работы.
Прошло двенадцать недель. Я все еще не нашла работу.
Ведущий дела проведет новую оценку ваших навыков.  Затем вместе с ведущим дела вы внесете изменения в IRP. Вам следует добавить новые виды деятельности, чтобы помочь с трудоустройством.  

 

Какие другие виды деятельности я могу выполнять? +

Самым быстрым способом трудоустройства может быть профессиональное обучение. Вот некоторые примеры:

  • ESL, GED, или классы обучения грамотности;
  • трудовое обучение сроком до 12 месяцев с получением диплома об окончании или сертификата;  
  • неоплачиваемая работа в некоммерческой или государственной организации сроком до шести месяцев;
  • временная работа в общественной организации; администрация штата оплачивает вашу работу;
  • работа (на добровольных началах);
  • обучение по месту работы;
  • взаимодействие с DVR (Department of Vocational Rehabilitation – Отдел профессиональной реабилитации);
  • обучение сезонных рабочих с полной нагрузкой;
  • обучение навыкам воспитания детей и жизненным навыкам;
  • добровольная неоплачиваемая работа в лицензированном детском саду или начальной школе;
  • лечение от алкоголизма и наркомании в стационарном отделении;
  • действия, предназначенные помочь вам преодолеть бездомность, проблемы психического здоровья или бытового насилия;
  • оплачиваемая работа, ведущая к большим возможностям трудоустройства.

Обязана ли я согласиться на любую предложенную работу? +

Нет. Вы не обязаны согласиться на работу, которая:

  • не предоставляет индустриального страхования рабочих;
  • имеется в результате забастовки;
  • противоречит вашей религии;
  • нарушает стандарты здоровья или безопасности;
  • не обеспечивает минимальной оплаты труда;
  • не предлагает работникам программы WorkFirst таких же льгот, как и другим работникам.

Как получить наиболее подходящий для меня план IRP? +

Вы имеете право участвовать в оформлении своего плана IRP. Вместе с ведущим дела вам следует выбрать виды деятельности и услуг. Скажите ведущему:

  • о ваших конкретных планах;
  • о том, что вы считаете необходимым для устройства на работу, например помощь в оплате детского сада и транспорта;
  • о любых проблемах физического и психического здоровья или бытового насилия, которые могут помешать вам выполнять WorkFirst; если IRP не помогает, позвоните в юридическую консультацию.

* Вместе с ведущим вашего дела вам следует продумать вашу ситуацию, принимая решение о том, сколько часов вы должны заниматься деятельностью WorkFirst.

Когда мы пересматриваем мой план IRP? +

В любой момент, когда вы или ведущий вашего дела, считаете, что следует пересмотреть план. План следует менять по необходимости.
Я не согласна с моим планом IRP.
Предложите внести изменения. Если ведущий вашего дела не внесет изменения, не подписывайте IRP. Попросите переговорить с руководителем ведущего. Если это не поможет, попросите назначить слушание.  

Когда и как попросить назначить слушание? +

Сделайте это в течение 90 дней со дня окончательного оформления IRP. Позвоните в местное отделение DSHS или напишите в Управление административных слушаний (OAH):
Office of Administrative Hearings (OAH)
P.O. Box 42488
Olympia, WA 98504.
Если дело неотложное, попросите, чтобы слушание было назначено как можно быстрее. Позвоните в OAH по тел. (360) 664-8717. Попросите назначить неотложное (expedited) слушание. Прочитайте Representing Yourself at an Administrative Hearing? (Как представить себя во время административного слушания).

Получите юридическую помощь

На сайте организации Northwest Justice Project вы узнаете как получить юридическую помощь.

Скачать

Last Review and Update: Sep 16, 2021