Vamos a ir añadiendo contenido y traducciones todos los días durante las próximas semanas.

Guía de WorkFirst

Northwest Justice Project

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Si quiere obtener TANF, probablemente tendrá que participar en el programa de WorkFirst buscando trabajo y luego manteniéndolo. Averigüe cómo el DSHS puede ayudarle a conseguir y conservar un empleo y qué pasa si el DSHS piensa que no ha seguido correctamente las reglas del programa WorkFirst.   

1. ¿Qué es WorkFirst?

¿Qué es WorkFirst?

La mayoría de las familias que reciben Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) tienen que participar en WorkFirst también para poder seguir recibiendo TANF. Esto significa que tiene que buscar empleo por al menos 12 semanas. También significa que tiene que aceptar cualquier trabajo que le ofrezcan que satisfaga los estándares del DSHS

Como parte de su búsqueda de empleo, tiene que trabajar con un manager de casos de WorkFirst para crear un Plan de Responsabilidad Individual (IRP) escrito. 

¿Qué es un Plan de Responsabilidad Individual (IRP)?

Usted y su manager de casos del DSHS escribirán una lista de cosas que hacer para conseguir un trabajo en el menor tiempo posible, que se llama Plan de Responsabilidad Individual (IRP). Su IRP también debe contener los servicios que el DSHS le proporcionará para ayudarle a conseguir un trabajo.

Si usted no está de acuerdo con el IRP propuesto, no lo firme. Para evitar ser sancionado por negarse a firmarlo, también debería pedir de inmediato una audiencia administrativa sobre su IRP y tratar de obtener ayuda legal

¿Y si tengo una discapacidad?

Si tiene una discapacidad que le dificulta trabajar o buscar trabajo, dígaselo al manager de casos del DSHS de inmediato. Tendrá que pedirle a su proveedor médico que se refiera a su capacidad para trabajar. 

Si usted necesita ayuda especial para poder participar, pídala.  

¿Qué es una sanción?      

Una sanción es una multa que reduce la cantidad de TANF que usted recibe. El DSHS puede sancionarle, o parar completamente su TANF, si decide que no hizo todo lo que está en su Plan de Responsabilidad Individual (IRP) o que no cumplió con otros requisitos de WorkFirst sin un buen motivo. 

El DSHS también puede reducir la cantidad que recibe en asistencia alimentaria según las reglas de ese programa. Su asistencia médica no cambiará si el DSHS le sanciona o le para el TANF.

2. Excepciones