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Preguntas y Respuestas sobre WorkFirst: Lo Básico

Questions and Answers about WorkFirst: The Basics (Spanish) #7126SP

Tenga en cuenta que:

Lea esto solo si vive en el Estado de Washington.

Preguntas más frecuentes

Casi todas las familias que reciben TANF (Asistencia Temporal para Familias Necesitadas) tienen que participar (tomar parte) en WorkFirst. Usted tiene que hacer un programa de búsqueda de trabajo. También tiene que aceptar un trabajo, si le ofrecen uno.

*Debido a la pandemia, el DSHS había parado de requerir temporalmente las actividades de WorkFirst para personas que reciben TANF. Pero a partir del 1 de septiembre de 2021, hay que volver a cumplir los requisitos de participación de WorkFirst. 

Por lo general, la mayoría de la gente tiene que participar en WorkFirst. Hay excepciones. Usted está exento (no tiene que participar) si: 

  • tiene un bebé menor de un año de edad. (Puede optar por participar en WorkFirst de todos modos).  Puede estar exento por un total de 12 meses en su vida adulta.  No hay límite en cuanto a la cantidad de veces que puede usar la exención de los 12 meses. Pero su límite de por vida de 60 meses para recibir prestaciones en efectivo sigue corriendo incluso mientras usa la exención. 
  • tiene 55 años o más y cuida al hijo de alguien.
  • tiene una discapacidad severa y crónica.  (Ver "Tengo una discapacidad. ¿Eso hace alguna diferencia?" más abajo.)
  • cuida a un niño con "necesidades especiales".  Un profesional médico tiene que estar de acuerdo en que usted no puede estar fuera del hogar por más de 10 horas a la semana.
  • cuida a un pariente que tiene una discapacidad.  Un profesional médico tiene que estar de acuerdo en que usted no puede estar fuera del hogar por más de 10 horas a la semana. 

 

Usted tiene que:

  • tomar parte en una búsqueda de trabajo por 12 semanas
  • seguir participando a tiempo completo según se indique si no encuentra un trabajo
  • seguir buscando empleo aunque trabaje a tiempo parcial
  • aceptar cualquier empleo que se le ofrezca
  • trabajar con un administrador de casos de WorkFirst para elaborar un Plan de Responsabilidad Individual (IRP) (lea "¿Qué es un Plan de Responsabilidad Individual?" más abajo)
  • hacer las actividades descritas en el Plan de Responsabilidad Individual
  • si tiene 16 o 17 años de edad, estar en la preparatoria (high school) o en un programa similar
  • completar una orientación de WorkFirst

 

Puede que sí. Si tiene una discapacidad que le dificulta trabajar o buscar trabajo, dígaselo al administrador de su caso de inmediato. Tiene que pedirle a su proveedor médico que se refiera a su capacidad para trabajar

 

Si usted necesita ayuda especial para poder participar, pídala. Lea Ayuda del DSHS para personas con discapacidades: Acomodaciones Suplementarias Necesarias.

 

Sí:

  • Usted trabaja 32 horas o más a la semana (35 horas o más para hogares con dos padres).
  • Usted hace trabajo-estudio16 horas a la semana y va al colegio comunitario o técnico por lo menos medio tiempo.
  • Usted es menor de 18 años, y todavía está en la escuela a tiempo completo.
  • Usted es menor de 20 años, y todavía está en un programa de preparatoria (high school o equivalente) a tiempo completo.
  • Usted está embarazada, o tiene un bebé menor de un año de edad.  Tiene que hacer otras actividades de "Del Embarazo a un Empleo".  (Ver abajo).
  • Su situación impide que pueda hacer una búsqueda.  (Ejemplos:  problemas de salud; está sin vivienda; es víctima de violencia familiar).  Usted necesitará otras actividades que le ayuden a salir de su situación.

Participará en "Del Embarazo a un Empleo". 

  • Durante su tercer trimestre, tiene que estar en tratamiento de salud mental o de abuso de sustancias químicas si el encargado de su caso en DSHS dice que lo necesita
  • Durante el tercer trimestre, no es necesario que participe en actividad de trabajo
  • Puede obtener otros servicios durante el embarazo para ayudarle a buscar trabajo y al mismo tiempo satisfacer las necesidades de su bebé

Puede obtener los siguientes servicios:

  • Educación para padres
  • Capacitación en habilidades para la crianza de los hijos
  • Tratamiento de salud mental
  • Tratamiento del abuso de sustancias químicas
  • Servicios de violencia familiar
  • Servicios de empleo

*Debido a la pandemia, el DSHS había parado de requerir temporalmente las actividades de WorkFirst para personas que reciben TANF. Pero a partir del 1 de septiembre de 2021, hay que volver a cumplir los requisitos de participación de WorkFirst. 

 

Por lo general, el DSHS reducirá su ayuda del TANF en un 40%, a menos que decida que usted tiene un buen motivo para no participar.

Usted tiene que hacer una búsqueda de trabajo por 12 semanas en el Departamento para la Seguridad del Empleo (ESD). Tiene que participar entre 32 y 40 horas a la semana. Debe reportarse como se le indique. 
 

No. Solo puede aceptar un trabajo si cumple con todo lo siguiente: el trabajo

 

  • paga al menos el salario mínimo
  • tiene seguro industrial
  • tiene normas de salud y seguridad
  • paga la compensación por desempleo
  • da los mismos beneficios al trabajador de TANF que a los demás empleados

Un empleo no puede ser el resultado de una huelga.  Un empleo no puede interferir con su religión.

 

Usted y el encargado de su caso en DSHS verán por qué no encontró empleo, y las experiencias, actividades y servicios que le ayudarían. Esta es una evaluación muy completa. El encargado de su caso en DSHS puede asignarle servicios y actividades que cree le harán empleable. El DSHS tiene que involucrarle a usted en esta decisión. Usted y el encargado de su caso acordarán y firmarán un Plan de Responsabilidad Individual (IRP).
 

Dice lo que usted tiene que hacer para conseguir un empleo en el menor tiempo posible. También contiene servicios de apoyo para ayudarle a conseguir un trabajo. Lea Planes de Responsabilidad Individual de WorkFirst y Servicios de Apoyo del DSHS para participantes en WorkFirst.

 

Si usted no realiza alguna actividad que está en su IRP, el DSHS le sancionará tal como si no hubiera participado en la búsqueda de empleo.

 

Sí, si su evaluación de WorkFirst muestra que la necesita para conseguir un empleo, o un mejor empleo. Solo puede obtener aprobación para capacitación por hasta 12 meses. Lea Oportunidades de Educación y Capacitación de WorkFirst.

*Puede obtener ayuda con los costos de cuidado de niños a través del programa Working Connections Child Care (WCCC).

 

Usted puede pedir una audiencia administrativa si no está de acuerdo con cualquier decisión que DSHS tome sobre su plan de WorkFirst, incluyendo:

  • exención
  • diferimiento
  • componentes a ser incluidos en su IRP
  • servicios disponibles
  • sanciones

Puede pedir la audiencia escribiendo a:

Office of Administrative Hearings (OAH)
P.O. Box 42488
Olympia, WA 98504

También debería obtener asesoramiento legal:

Obtenga Ayuda Legal

Visite Northwest Justice Project (Proyecto de Justicia del Noroeste) para averiguar cómo obtener asistencia legal.

Última revisión y actualización: Sep 16, 2021
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